Nós da Vector Consultants estamos convictos de que são as pessoas os principais agentes da construção de padrões reconhecidos de governança corporativa e de sustentabilidade socioambiental que agregam valor aos negócios. Assim, somente uma cultura organizacional inovadora é capaz de promover a evolução das empresas em todos os aspectos corporativos em uma perspectiva do amanhã. 
Portanto, nada poderia ser diferente da adoção de valores capazes de orientar a nossa conduta de forma efetiva e coerente com a nossa missão.
Nós acreditamos como valor corporativo:

• Relações transparentes, genuínas e duradouras com clientes, colaboradores, sociedade e demais partes interessadas.

• A ética como orientação de conduta.

• O conhecimento compartilhado como indutor do desenvolvimento corporativo, pessoal e coletivo.

• As pessoas como atores do desenvolvimento.

• Motivação com autenticidade de propósitos mútuos.

• Pensamento e gestão estratégica como meio de estabelecer clareza de propósito e potencializar o desenvolvimento das organizações e dos colaboradores.

• A inovação, sustentabilidade socioambiental e a governança corporativa como cultura organizacional perene. 

• Diversidade de gênero e etnias e inclusão como estratégia de negócios e indutores de atração e desenvolvimento de talentos corporativos.

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